传统人事管理的范围包括-陕西自考网

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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

传统人事管理的范围包括

A、人事招聘
B、工时记录
C、工资管理
D、人事监督
E、人力资源开发

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规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件，称为

A、职级说明
B、职等分析
C、职位描述
D、职位规范

管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

A、链式沟通
B、环式沟通
C、轮式沟通
D、Y式沟通

管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。

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